数字で見るTAMANO

男女比

  • 男性社員:95%

  • 女性社員:5%

    前年に⽐べ⼥性社員の⽐率がアップしています。

新卒採用に占める女性社員の割合

若手世代(20代)では女性の割合が増加中

  • 新卒採用人数推移

    新卒採用を積極的に行っており、若手世代が増加しています。

  • 新卒採用者離職率

    対象2015年4月-2017年4月入社

    55.8%
    前年は5.8%でした。
    前年に⽐べ定着率がアップしています。
  • 産休・育休業復帰率

    775%
  • 育児休業取得率

    2014年4月-2015年3月の実績

    女性社員取得率:100% / 男性社員取得率:0%
  • 年間休日

    2016年4月-2017年3月実績

    ワークライフバランス推進に取り組んでいます

    123日
    ゴールデンウィーク、シルバーウィーク等の飛び石連休には休暇取得促進日を設定し、長期休暇の取得を促しています。
  • ひと月あたりの平均所定外労働時間

    2016年4月-2017年3月実績

    228.2時間/日
  • 社宅補助

    7年間
    新卒採⽤者の希望者全員が希望する物件に⼊居可能です。
    55,000 円以下の物件であれば6,800 円/ ⽉で利⽤頂けます。
  • 売上

    日経コンストラクション2017決算ランキングより

    中部地区総合売上 No.1
    中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、当社の売上はNo.1. 都市・地方計画でも上位。業界全体でも20位です。
  • 創業年

    7年間
    測量技術を通じて幅広く社会に寄与したいとの創業精神のもと設立しました。業界の誕生とほぼ同程度の歴史と豊富な実績を持つ会社です。
  • 区画整理施工面積

    中部地区総合売上 No.1
    これまで区画整理事業に携わってきた広さ。名古屋市とほぼ同じ面積。 エリアの数で言うと214市町村 ※日本の市町村数は1700余。

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